Skillsgerichte samenwerkingsverbanden en ecosystemen

Voor sectororganisaties, overheden en arbeidsmarktregio’s zetten we samenwerkingsverbanden, zogenaamde eco-systemen, op waarin skillsmatching wordt ingezet om talent te koppelen aan vacatures. We richten ons hierbij op de hele keten van de werkzoekende, de inzet van een skillsmatchingstool en het aansluiten van werkgevers met skillsgerichte vacatures.

Skillsmatching is bij uitstek geschikt om in te zetten voor samenwerkingsverbanden. Door schaalvergroting worden de mogelijkheden voor werkzoekenden enorm vergroot en kunnen werkgevers door samen te werken slagvaardiger en efficiënter de pool van beschikbaar talent vergroten. En, als werkgevers gaan samenwerken in skillsgericht werven ontstaan nieuwe mogelijkheden om sollicitanten uit te wisselen en te begeleiden naar de best passende plek.

Als werkgevers, arbeidsmarktregio’s, intermediairs en opleiders/kennisinstellingen samen optrekken dan kan veel meer talent in de regio worden benut, bieden we niet-werkenden meer kansen op werk en kan LLO-aanbod gericht ingezet worden om de mismatch in de arbeidsmarkt te verminderen.